Indemnizatia De Maternitate 2017

10 din oug nr 158 2005 a se vedea art 25 din oug nr 158 2005.

Indemnizatia de maternitate 2017. Din indemnizatia pentru maternitate acordata in baza oug nr 158 2005 se retine numai contributia de asigurari sociale calculata potrivit art. Indemnizatia de maternitate se calculeaza ca 85 din media veniturilor lunare din ultimele 6 luni pe baza carora s a stabilit contributia individuala de asigurari sociale de sanatate din cele 12 luni din care s a constituit stagiul de cotizare. 111 2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor precum si pentru stabilirea unor masuri privind recuperarea debitelor reprezentand indemnizatie pentru cresterea copilului. Noua lege din 2019 a majorat nivelul net al veniturilor.

Durata concediului de maternitate la care au dreptul asiguratele este de 126 de zile calendaristice. 63 pentru sarcină acordate înainte de naștere și 63 pentru lăuzie acordate după naștere. Important indemnizatia de maternitate nu se impoziteaza conform codului fiscal art. Cele 126 de zile de concediu de maternitate se împart în mod egal.

Conform prevederilor legale de indemnizația de maternitate pot beneficia femeile asigurate soţiile care se află la întreţinerea soţilor salariaţi dar şi şomerele care s au aflat la evidenţă în instituţiile medico sanitare din republica moldova ele au dreptul la concediu de maternitate care include concediul prenatal şi concediul postnatal. Indemnizatia de maternitate se suporta integral din bugetul fnuass fondul national unic de asigurari sociale de sanatate iar cuantumul brut lunar al indemnizatiei de maternitate este de 85 din baza de calcul stabilita conform art. Persoană neasigurată se consideră persoana care la data naşterii copilului. Aceasta este și perioada în care primesc indemnizația de maternitate.

Pentru indemnizatia de crestere copil in 2020 cele mai noi modificari au fost aduse de legea 89 2019 care aduce completari ale oug nr. Potrivit legii privind indemnizaţiile pentru incapacitate temporară de muncă şi alte prestaţii de asigurări sociale indemnizaţia de maternitate se acordă integral la a 30 a săptămână de sarcină pe o perioadă de 126 de zile calendaristice. Conform calculelor făcute cu specialistul de la cnas o femeie a cărui salariu mediu este de 4000 de lei ar trebui să primească o indemnizație de maternitate în jur de 16 400 de lei. Potrivit legislației salariatele care urmează să nască și cele care au născut deja au dreptul la o serie de concedii și indemnizații specifice precum cele pentru maternitate sau pentru îngrijirea copilului.

Pentru copii n ă scu ţ i î ncepâ nd cu 1 ianuarie 2017 pâ n ă la î mplinirea vâ rstei de 2 ani. în cazul naşterilor complicate ori al naşterii a doi sau mai mulţi copii de 140 de. Persoanele neasigurate au dreptul la indemnizaţia lunară pentru îngrijirea copilului.